THE LEADERSHIP MASTERPLAN
Menschen gewinnen und entwickeln, Erfolg herbei-führen.

Der Leadership Masterplan besteht aus drei Phasen, welche isoliert oder als Gesamtpaket implementiert werden können:
WIN! (Gewinnen von Fachkräften), LEAD! (Professionalisierung der Führung) und TRANSFER! (Vermitteln von Kompetenzen und Leadership).



Hier erhalten Sie einen Überblick über den Aufbau und Inhalt der drei Phasen:
WIN

WIN! Der Masterplan für Fachkräftegewinnung
Ersetzen Sie die mühsame, inseratebasierte Personalrekrutierung durch ein wirkungsvolles Mitarbeiterfindungssystem. Aktivieren Sie ein permanent laufendes Fachkräfte-gewinnungssystem anstatt nur punktuell nur dann zu suchen, wenn eine Stelle frei wird.
Machen Sie aus Ihrem Unternehmen DEN gefragten Arbeitgeber, bei dem die besten Fachkräfte Schlange stehen.

Lead

LEAD! Der Masterplan für begeisternde Führung
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte nicht nur ihr Metier, sondern auch ihr Führungshandwerk beherrschen - durch das Erlernen und über professioneller Kommunikations- und Führungsinstrumente.
Entdecken und entwickeln Sie Ihre Führungs-Kraft. FÜHREN Sie Erfolg stets kunden- und zielorientiert herbei – mit System.

Transfer

TRANSFER! Der Masterplan zum Übertragen von Können und Verantwortung
Die erfolgreiche Entwicklung Ihrer Organisation muss von Ihren Führungskräften ausgehen und umgesetzt werden. Ihr Führungsteam wird in der Lage sein, Top-Erfolgsstrategien zu entwickeln sowie Know How und Verantwortung wirkungsvoll zu übertragen.
Verzichten Sie wann immer möglich auf Beratung und Schulung von aussen. Führen Sie Erfolg aus innerer Führungs-Kraft herbei.

Die detaillierte Informationsbroschüre zum LEADERSHIP MASTERPLAN können Sie HIER herunterladen.